本网讯 1月20日，学校召开2025年学校领导班子和领导干部年度考核测评会暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。校党委书记谢冠华主持会议并代表校领导班子作2025年工作总结，就学校2025年度干部选拔任用工作作专题报告。全体校领导、党委委员、全体中层正职领导干部、各类人员代表等80多人参加会议。省委教育工委指导组到会监督指导“一报告两评议”工作。
谢冠华全面总结了学校2025年工作。他指出，过去一年，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神及习近平总书记视察广东重要讲话精神，落实省委“1310”具体部署，坚守立德树人根本任务，各项事业成效显著。同时，进一步明确了学校2026年的工作思路与重点工作方向。
谢冠华在学校2025年度干部选拔任用工作报告中指出，2025年，学校党委始终坚持党管干部原则，严格执行新时代好干部标准，系统优化干部“选育管用”全链条。一是强化政治建设，筑牢干部队伍思想根基。二是精准科学选任，提升干部队伍履职能力。三是坚持严管厚爱，强化干部日常监督管理。四是狠抓整改落实，完善年轻干部培养机制。
谢冠华强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是学校迈向高质量发展新征程的关键一年。学校党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委“1310”具体部署，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持教育、科技、人才一体推进，锚定“更名大学、申博、提升学科水平”三大战略工程，着力锻造一支政治过硬、担当有为、专业精湛、清正廉洁的高素质干部队伍，全力建设具有鲜明区域特色和重要影响力的高水平应用型大学，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献肇庆学院力量。
会上，参会人员对2025年学校领导班子和领导干部年度考核和2025年度干部选拔任用工作进行了民主评议。
作者：文：范文梅
图：范文梅
初审:蔡树培
复审:谭裕开
终审:谭裕开
